Je viens de le regarder. Ce qui m'a interpellée ne sont pas les nouvelles fonctionnalités, mais le choc qu'elles présupposent pour les cabinets d'avocats. Trois signaux m'ont frappé. 𝗟𝗲 𝗽𝗿𝗲𝗺𝗶𝗲𝗿 𝗲𝘀𝘁 𝘂𝗻 𝗽𝗶𝘃𝗼𝘁 𝗰𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗲𝗹, sans doute le plus grand frein dans les cabinets. Jusqu'ici, l'IA générative s'utilisait comme un simple chat : on pose une question, elle répond, on copie-colle dans Word. Mark Pike, chef de produit Legal d'Anthropic, annonce autre

Me confient les Managing Partners à propos de leurs jeunes associés… "𝙊𝙣 𝙢𝙚 𝙙𝙚𝙢𝙖𝙣𝙙𝙚 𝙙’𝙚̂𝙩𝙧𝙚 𝙚𝙣𝙩𝙧𝙚𝙥𝙧𝙚𝙣𝙚𝙪𝙧 𝙖̀...

“Chez nous, l’esprit d’équipe est une valeur clé.” Affichée, valorisée, parfois même célébrée… 👉 Une promesse pourtant souvent...

Publiée aujourd’hui par la American Bar Association , cette étude réalisée auprès d’avocats américains fait très largement écho aux...

Qu’est-ce qui marche et quels sont les risques de l’ultraflexibilité au travail ? ✔️Permettre de travailler 1 mois par an à l’étranger...

Plusieurs milliers d’employés avertissent leur employeur dans une lettre envoyée dimanche 15 mai. Le nouveau règlement intérieur imposant...

Les #femmes sauraient moins bien négocier leur salaire que les #hommes … Vrai ou faux ? Genrée ou pas, la négo, ça s'apprend ! Au ...

[ #Démission | #Turnover ] La « digitalisation » du travail impose un nouveau schéma d’organisation et de production qui pourrait...

Dans les pays de l’OCDE, 32% des emplois pourraient être radicalement transformés par l’ hashtag#IA quand 14% risqueraient de...

1/4 de ses consultants ont désormais moins d’un an d’ancienneté. Taux normal pour certains, phénomène conjoncturel ou structurel pour...

La Dissonance Cognitive, ce n’est pas exactement ce que vous croyez ! On en parle trop souvent comme « un sursaut » poussant les...

Pourquoi cette injonction peine-t-elle à se concrétiser ? C’est souvent en période de crise que l’on mesure la solidité/fragilité d’un...

[Un chiffre A-BY-SSAL !] Seuls 6% des salariés français s’affirment engagés au travail* « L’expérience collaborateur […] une bombe à...

Le management basé sur le planning et la prédiction est dépassé ! L’imprévisibilité du monde demande un nouveau management.

Réputation, confiance, engagement de l’écosystème, la #cybersécurité est un enjeu business majeur et un actif immatériel qu'il faut protéger