J’ai demandé à une  #IA  d’analyser les sites de 60 cabinets d’ #avocats  full-service. Le résultat est édifiant… À quelques variantes...

“Chez nous, l’esprit d’équipe est une valeur clé.”  Affichée, valorisée, parfois même célébrée… 👉 Une promesse pourtant souvent...

Je vous livre les secrets des meilleurs acteurs du marché... 1.Identifiez une niche stratégique "Trouvez ce que vous aimez et que vous...

Publiée aujourd’hui par la  American Bar Association , cette étude réalisée auprès d’avocats américains fait très largement écho aux...

Qu’est-ce qui marche et quels sont les risques de l’ultraflexibilité au travail ? ✔️Permettre de travailler 1 mois par an à l’étranger...

Plusieurs milliers d’employés avertissent leur employeur dans une lettre envoyée dimanche 15 mai. Le nouveau règlement intérieur imposant...

Les  #femmes  sauraient moins bien négocier leur salaire que les  #hommes … Vrai ou faux ? Genrée ou pas, la négo, ça s'apprend ! Au ...

[ #Démission  |  #Turnover ] La « digitalisation » du travail impose un nouveau schéma d’organisation et de production qui pourrait...

Dans les pays de l’OCDE, 32% des emplois pourraient être radicalement transformés par l’ hashtag#IA  quand 14% risqueraient de...

La Dissonance Cognitive, ce n’est pas exactement ce que vous croyez ! On en parle trop souvent comme « un sursaut » poussant les...

Pourquoi cette injonction peine-t-elle à se concrétiser ? C’est souvent en période de crise que l’on mesure la solidité/fragilité d’un...

[Un chiffre A-BY-SSAL !] Seuls 6% des salariés français s’affirment engagés au travail* « L’expérience collaborateur […] une bombe à...

Le management basé sur le planning et la prédiction est dépassé ! L’imprévisibilité du monde demande un nouveau management.