Publiée aujourd’hui par la American Bar Association, cette étude réalisée auprès d’avocats américains fait très largement écho aux nombreux retours que nous observons de la part des jeunes avocats français (- de 10 ans de barreau). Le CNB Conseil national des barreaux - les avocats publiera dans quelques mois une nouvelle enquête qui devrait confirmer la tendance en France.

Le rapport de l'ABA souligne la résistance que les cabinets d'avocats pourraient rencontrer, de la part des avocats et du personnel, en imposant le travail en présentiel. Cette enquête rappelle le contrecoup auquel certaines entreprises, comme Apple par exemple, sont déjà confrontées en imposant un retour au bureau obligatoire. 

Parallèlement, une autre enquête révèle que 49% des équipes supports aux US et 35% au UK « ignorent activement » les règles imposées par leur cabinet, qualifiant « d’impasse » la situation entre les entreprises et les salariés en attente de travail hybride.

Quelle que soit leur taille, les cabinets d’avocats sont confrontés aux mêmes transformations qui s’imposent aujourd’hui dans les entreprises. 

Le travail hybride n’est d’ailleurs qu’une composante des nouvelles attentes des collaborateurs.

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