Vous êtes counsel ou associé : reconnu pour votre expertise, mais votre pipeline est irrégulier, votre positionnement peu lisible ou votre croissance stagne.
Vous avez déjà essayé de “faire plus” — plus de networking, plus de posts LinkedIn, plus de rendez-vous — mais sans obtenir la visibilité et les leads attendus.
Ce n’est pas une question de travail
... c’est une question de méthode.
Le programme LEAD transforme définitivement votre trajectoire.
Vous êtes counsel ou associé : reconnu pour votre expertise, mais votre pipeline est irrégulier, votre positionnement peu lisible ou votre croissance stagne.
Vous avez déjà essayé de “faire plus” — plus de networking, plus de posts LinkedIn, plus de rendez-vous — mais sans obtenir la visibilité et les leads attendus.
Ce n’est pas une question de travail
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UNLOCK | LEAD
Coaching business individuel pour avocats (associés - counsels)

Mentoring 1:1 en développement commercial pour avocats. Faites pivoter votre carrière.
Votre enjeu : partner track ou pipeline récurrent.
Notre réponse : un 1:1 qui aligne politique, mindset et BD.
On pose un cap, on construit une visibilité, on déploie un système simple (posture, actions ciblées, canaux, angles, cadence) et on livre un plan sur-mesure que vous pouvez tenir — avec un sparring partner pour décider, trancher et exécuter.
Un accélérateur pour votre carrière.
Camille counsel | UGGC
La Legal Business Academy a été un accompagnement structurant, à la croisée de l’introspection personnelle et de la stratégie business.
Découvrez comment le programme LEAD
transforme définitivement votre trajectoire.

Ce programme est fait pour vous si...
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Vous êtes counsel en partner track et devez sécuriser votre nomination.
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Vous êtes associé et cherchez à franchir un cap en CA et visibilité.
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Vous sentez des freins invisibles : dispersion, procrastination, manque de clarté.
-
Vous voulez développer sans sacrifier la production ni votre équilibre personnel
Avec quoi vous repartez...
Avec LEAD, vous transformez votre développement en un système prévisible et lisible.
En 6 à 12 mois, vous gagnez :
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Cap & trajectoire : positionnement, preuves d’impact, feuille de route d’association.
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Politique interne : cartographie d’alliés/sponsors, messages clés, timing.
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Mindset & priorités : moins de dispersion, rituels qui tiennent.
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Techniques BD : thought leadership, angles d’expert, LinkedIn/email/réseau, techniques neuromarketing...
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Système qui tourne : canaux, cadence, tableau de bord, pipeline qualifié.
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Sparring partner : décisions plus rapides, exécution accompagnée.
Morgane, Counsel | QUALIENS
Une méthode, des outils efficaces et immédiatement applicables. J'en suis sortie avec la sensation d'avoir ouvert une nouvelle porte dans ma pratique
Comment ça se passe ?
Accompagnement 1 : 1
100% personnalisé, basé sur vos enjeux et votre rythme. Sparring-partner à chaque étape, fil contenu whatsapp, visio hebdo, atelier de travail présentiel mensuel. On suit la progression, on itère, on challenge et on obtient des résultats.
Méthode innovante
On travaille le mental autant que la technique et sa mise en pratique. Vous accédez à des ressources techniques, des prompts IA pour aller plus vite, on alterne entre ateliers sprint et coaching.
Plan en 3 phases
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Cadrage : clarification du positionnement, des offres.
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Activation : construction de votre système d’acquisition (contenu, pipeline, approche).
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Routines : ancrage des habitudes d’exécution pour durer.
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