"𝙊𝙣 𝙣𝙚 𝙥𝙚𝙪𝙩 𝙥𝙡𝙪𝙨 𝙡𝙚𝙨 𝙨𝙪𝙗𝙫𝙚𝙣𝙩𝙞𝙤𝙣𝙣𝙚𝙧."

Me confient les Managing Partners à propos de leurs jeunes associés…

"𝙊𝙣 𝙢𝙚 𝙙𝙚𝙢𝙖𝙣𝙙𝙚 𝙙’𝙚̂𝙩𝙧𝙚 𝙚𝙣𝙩𝙧𝙚𝙥𝙧𝙚𝙣𝙚𝙪𝙧 𝙖̀ 𝟰𝟬 𝙖𝙣𝙨… 𝙖𝙡𝙤𝙧𝙨 𝙦𝙪𝙚 𝙥𝙚𝙣𝙙𝙖𝙣𝙩 𝟭𝟱 𝙖𝙣𝙨, 𝙤𝙣 𝙢’𝙖 𝙛𝙤𝙧𝙢𝙚́ 𝙖̀ 𝙚𝙭𝙘𝙚𝙡𝙡𝙚𝙧 𝙥𝙤𝙪𝙧 𝙚𝙭𝙚́𝙘𝙪𝙩𝙚𝙧."

Me confient les counsels et jeunes associés à propos de leurs cabinets…

Il ne suffit plus d’être un bon technicien pour siéger à la table

 … pas plus qu’il ne suffit d’un titre pour en porter la charge

𝗟𝗲 𝗺𝗼𝗻𝗱𝗲 𝗮 𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲́

 - Inflation des charges fixes

 - Rétrocessions qui s’envolent

 - Concurrence accrue

 - Clients plus exigeants

 - Honoraires à la baisse

👉 Sans parler des Partners Rainmaker… qui partent sans relève

𝗣𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 𝗯𝗲𝗮𝘂𝗰𝗼𝘂𝗽 𝗱𝗲 𝗷𝗲𝘂𝗻𝗲𝘀 𝗮𝘀𝘀𝗼𝗰𝗶𝗲́𝘀 𝗻𝗲 𝗽𝗮𝗿𝘃𝗶𝗲𝗻𝗻𝗲𝗻𝘁 𝗽𝗮𝘀 𝗮̀ 𝗱𝗲́𝗰𝗼𝗹𝗹𝗲𝗿 ? 

En 2023, selon l’𝗔𝗕𝗔, 𝟲𝟳% 𝗱𝗲𝘀 𝗮𝘀𝘀𝗼𝗰𝗶𝗲́𝘀 𝗱𝗲 𝗺𝗼𝗶𝗻𝘀 𝗱𝗲 𝟱 𝗮𝗻𝘀 déclarent 𝗻𝗲 𝗽𝗮𝘀 𝘀𝗲 𝘀𝗲𝗻𝘁𝗶𝗿 𝗮𝗿𝗺𝗲́𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗱𝗲́𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗽𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘂𝗿 𝗽𝗼𝗿𝘁𝗲𝗳𝗲𝘂𝗶𝗹𝗹𝗲.

Selon 𝗛𝗮𝗿𝘃𝗮𝗿𝗱 𝗕𝘂𝘀𝗶𝗻𝗲𝘀𝘀 𝗟𝗮𝘄 𝗦𝗰𝗵𝗼𝗼𝗹, la majorité des jeunes avocats voient encore 𝗹𝗮 “𝘃𝗲𝗻𝘁𝗲” 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲 𝗳𝗹𝗼𝘂𝗲… voire étrangère à leur culture professionnelle.

👉 Ces chiffres disent une chose : les jeunes associés ne manquent pas d’ambition. 𝗜𝗹𝘀 𝗺𝗮𝗻𝗾𝘂𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝗠𝗲́𝘁𝗵𝗼𝗱𝗲.

Ce qu’ils me confient…

➡️​"𝑂𝑛 𝑛𝑒 𝑚’𝑎 𝑗𝑎𝑚𝑎𝑖𝑠 𝑎𝑝𝑝𝑟𝑖𝑠."

➡️​"𝐽𝑒 𝑛’𝑎𝑖 𝑝𝑎𝑠 𝑙𝑒 𝑡𝑒𝑚𝑝𝑠."

➡️​"𝐽𝑒 𝑛𝑒 𝑠𝑎𝑖𝑠 𝑝𝑎𝑠 𝑝𝑎𝑟 𝑜𝑢̀ 𝑐𝑜𝑚𝑚𝑒𝑛𝑐𝑒𝑟."

𝗟𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗯𝗹𝗲̀𝗺𝗲, 𝗰𝗲 𝗻’𝗲𝘀𝘁 𝗽𝗮𝘀 𝗲𝘂𝘅.

Mais un système qui a peu investi dans ses associés.

Et qui prend conscience, aujourd’hui, qu’on ne récolte pas ce qu’on n’a pas semé.

𝗠𝗮𝗶𝘀 𝗰𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘁𝗮𝘁 𝗻’𝗲𝘀𝘁 𝗽𝗮𝘀 𝘂𝗻𝗲 𝗳𝗶𝗻𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́.

C’est un point de départ — 𝗮̀ 𝗰𝗼𝗻𝗱𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝘀’𝗲𝗻 𝘀𝗮𝗶𝘀𝗶𝗿 𝘀𝗮𝗻𝘀 𝘁𝗮𝗿𝗱𝗲𝗿.

𝗦𝗶 𝗹𝗲 𝗯𝘂𝘀𝗶𝗻𝗲𝘀𝘀 𝗱𝗲𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗻𝗲 𝘀’𝗶𝗺𝗽𝗿𝗼𝘃𝗶𝘀𝗲 𝗽𝗮𝘀 𝗮̀ 𝟰𝟬 𝗮𝗻𝘀…

[Sauf si vous avez dix ans pour vous entraîner…]

… 𝗶𝗹 𝘀𝗲 𝗰𝘂𝗹𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗲𝘁 𝘀𝗲 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗺𝗲𝘁.

👉 Alors je vous pose la question…

𝗟𝗲𝘀 𝗰𝗮𝗯𝗶𝗻𝗲𝘁𝘀 𝗽𝗲𝘂𝘃𝗲𝗻𝘁-𝗶𝗹𝘀 𝗿𝗲𝘀𝘁𝗲𝗿 𝗽𝗮𝘀𝘀𝗶𝗳𝘀 𝗳𝗮𝗰𝗲 𝗮̀ 𝘂𝗻𝗲 𝗴𝗲́𝗻𝗲́𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱’𝗮𝘀𝘀𝗼𝗰𝗶𝗲́𝘀 𝗾𝘂𝗶 𝗽𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗮̀ 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗶𝗯𝘂𝗲𝗿 ?

𝗖𝗼𝗺𝗯𝗶𝗲𝗻 𝗰𝗲𝗹𝗮 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗰𝗼𝘂̂𝘁𝗲-𝘁-𝗶𝗹 𝗰𝗵𝗮𝗾𝘂𝗲 𝗮𝗻𝗻𝗲́𝗲 ?

𝗖𝗼𝗺𝗯𝗶𝗲𝗻 𝗽𝗼𝘂𝗿𝗿𝗮𝗶𝘁 𝗿𝗮𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁𝗲𝗿 𝘂𝗻 𝗮𝘀𝘀𝗼𝗰𝗶𝗲́ 𝗮𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲́ ?

𝗘𝘁 𝘀𝗶 𝗿𝗶𝗲𝗻 𝗻𝗲 𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲… 𝗾𝘂’𝗲𝘀𝘁-𝗰𝗲 𝗾𝘂𝗶 𝗿𝗶𝘀𝗾𝘂𝗲 𝗱’𝗲𝗺𝗽𝗶𝗿𝗲𝗿 ?

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Chaque mois j’échange et conseille des dizaines d’avocats et cabinets dans leur développement business, leurs règles de gouvernance et parcours d’association.